华为技术有限公司于1987年正式注册成立，是全球领先的信息与通信技术（ICT）解决方案供应商。 外界总认为华为的企业文化就是总裁任正非的众多管理思想，例如“毛泽东思想”、“狼性文化”、“军事化管理”等一系列新式的企业管理文化，集中体现在“华为基本法”中。事实上，华为在全球化运营的发展过程中，华为通过对组织文化的引进、吸收和创新，形成了完整的企业文化体系。内外的几番总结和解读，一纲多本，主文化与亚文化交映成趣，并随时代不断发展。以下是最新的公司简介中提到的企业文化。

      使命：   为客户创造价值  推动行业良性发展  促进经济增长  促进社会可持续发展    

      愿景：   构建更美好的全连接世界     

      核心价值观：华为十几万人，29年坚持聚焦在主航道，抵制一切诱惑； 坚持不走捷径，拒绝机会主义，踏踏实实，长期投入，厚积薄发；  坚持以客户为中心，以奋斗者为本，长期艰苦奋斗，自我批判。